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电务企业聚焦“三化”建设 助力基层党建质量再提升

时间:2020-01-09 浏览次数: ?【字体:

日前,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,具有十分重要的意义。电务企业党委积极贯彻落实《条例》要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持“工作规范化、活动特色化、载体创新化”建设,不断提升基层党建工作的整体质量和水平。

推进工作规范化,构造科学规范、运行高效的落实体系。以“关键少数”为重点,落实基层党建重点任务。扎实推进领导班子成员基层党建联系点制度,深入联系点座谈交流、开展调研、解决问题。以党建责任书工作清单为抓手,夯实基层党建工作基础。建立健全基层党建责任、任务和问题“三张清单”制度,实行定责任人、责任部门、责任时限,对照清单狠抓落实,确保重点事项一件不漏、一件不误。以党委会议为载体,推动基层党建抓在日常、严在经常。坚持党委常委(扩大)会议制度,强化班子成员“一岗双责”的意识;深入开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,不断压实基层党建责任。

推进活动特色化,塑造充满活力、发挥作用的机制体系。开展“亮身份、亮标准、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”、“群众评、党员评、组织评”三亮三比三评活动,不断激发全体党员爱岗敬业、干事创业的积极性和主动性。开展“主题党日+”活动,通过“+内容”,将“职工成才课堂”融入到党日活动中,注重党员专业化能力的提升,通过“+形式”,开展“重温入党誓词、重温入党志愿书”等集中教育,通过“+实践”,与属地单位、社区共同开展志愿服务。紧密结合项目施工生产开展党组织活动,通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年突击队”等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,发挥广大党员干部在施工一线“急、难、险、重”任务中的先锋模范作用。

推进载体创新化,打造与时俱进、示范引领的创新体系。不断探索创新教育方式方法,采取“点单式”收集基层职工想听、想知课程,注重运用信息化手段引入“网络式”教育模式,增强党员教育管理工作的吸引力、实效性。以“党建带工建”深入开展“技能比武大赛”,努力提高自身的专业技能和业务水平,为大家营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,引导广大党员干部职工争当施工生产的能手、创先争优的模范、提高效益的标兵。积极探索党建联盟共建模式,加强与地方政府、职能部门、兄弟单位的沟通联系,建立党组织之间共建的有效机制,通过党建经验交流、集中学习培训等手段,实现了业务共进、党建共促、资源共享、发展共赢。

(电务企业党群工作部)

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