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以基层党建为引领 推动述职评议考核常态化

时间:2020-01-22 浏览次数: ?【字体:

为认真贯彻中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,进一步落实党建工作责任制,推动党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责。1月20日,集团企业党委在北京召开了2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议,11名基层党组织书记进行了现场述职。

会上,集团企业党委书记、董事长杨哲峰接受了工程企业党委书记递交的《2020年度党建工作责任书》并作总结讲话,集团企业副总经理(主持经理层工作)李华伟主持会议,党委副书记、工会主席金学锋进行现场点评。集团企业领导班子成员、部门负责人、党群部门全体人员,所属各单位党(工)委书记、党委组织部(党群工作部)部长、职工代表等共100余人参加了会议。

基层党组织书记紧扣重点内容,围绕党委主体责任落实情况和个人履职情况,总结了抓基层党建的成绩,聚焦党中央和上级党委的决策部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“三保一降”活动,坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手,充分发挥基层党组织的政治引领力、示范带动力、号召动员力。查找了存在的问题,党建工作与生产经营“两张皮”的现象还或多或少的存在;特色工作、亮点工作相对较少,没有形成自己的党建工作品牌;党组织书记队伍后继乏人、青黄不接等问题没有得到根本性解决。制定了针对性较强的整改措施,把党建工作摆在重要位置,找准与中心工作的结合点、发力点,做到与企业经营管理工作同步谋划、同步部署、同步实施、同步考核;深化“三基建设”,坚持层层发挥“头雁效应”,努力在推动干实事、出实效上下功夫,牢固树立重视基层、大抓基层、抓好基层的鲜明导向;加大对基层党组织书记队伍建设力度,做好后备书记的储备、培养、选拔和现有书记的教育、培训、考核工作,不断提高履职能力和业务水平。

集团企业党委把基层党建述职评议考核,作为深入贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的重要抓手,着力强化基层党建引领,通过“书记抓、抓书记”,带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角,坚持一级抓实一级,层层传导压力,形成知责明责、履职尽责、问责追责的有效责任闭环,着力推动基层党建各项工作落地见效,为实现企业高质量发展提供坚强的组织保障。

(集团企业党委组织部)

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