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制度落实年 制度强化年 制度决胜年 助推企业管理质量全面提升

时间:2019-05-31 浏览次数: ?【字体:

党的十九大报告明确提出:“坚持和加强党的全面领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党的建设质量”。一企业党委2016年开展“制度落实年”活动、2017年开展“制度强化年”活动、2018年开展“制度决胜年”活动,始终围绕制度建设和制度落实两大内容,从思想教育、学习培训、督查引导等多方面入手,扎实推进制度实行力建设。

“制度落实年”突出思想教育和制度学习,实现了强基固本。利用网络平台、微信公众号、QQ群、活动展板和职工报广泛宣传、层层动员,使每一名职工都能知晓活动的重要性和必要性,切实增强落实各项制度的责任意识。一企业党委把《制度汇编》区分出全面性制度、部门制度、岗位制度,分类别、分层次组织学习,让每名职工都明确自己岗位的管理职责,明确自身业务范围的工作流程。

“制度强化年”突出自查自纠和制度培训,提升了管理水平。强化制度管理,各部室全面梳理现有规章制度,深入开展自查自纠,对不适应新形势要求的及时废止,不完善的及时修订,300多项管理制度精简到230项,整理出《刚性实行制度清单》,形成了规范化的制度体系。强化教育培训,全年各部门集中组织培训5次,参训达490余人次,通过制度管理常识考试,提高各层级管理岗位人员对专业常识的掌握程度,推进管理水平不断提升。

“制度决胜年”突出督查引导和制度实行,增强了责任担当。年初成立党委巡察、审计、财经督导联合督查小组,通过定点督查和各部室全面检查,引导帮助基层发现问题、找准根源、促进整改,2017年整改206项、2018年整改72项,全部完成整改闭合。强调刚性实行,形成“以制度管人、以流程管事”的长效机制,坚持一级抓一级,一级管一级,做到责任到位、奖罚到位,不打折扣、不搞变通、不做选择,促进全体职工履行好职能职责。

活动开展以来,广大干部职工规章制度实行意识明显增强,基础管理工作更加规范,工作质量、效率得到明显提升。企业先后荣获“全国优秀施工企业”、“辽宁省建筑业优秀企业”、“辽宁省守合同、重信用企业”、“辽宁省用户满意企业”、“辽宁省企业信用评价AA级企业”,股份企业审计管理先进单位、股份企业安全标准化工地,集团企业风险内控A级单位、财务管理、社会保险管理先进单位,连续两年获得集团企业“四好”领导班子荣誉称号。

(一企业党委组织部)

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