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“七个一”让党建联系点工作落到实处

时间:2019-05-13 浏览次数: ?【字体:

为贯彻全面从严治党要求,落实“两个责任”和“一岗双责”,一企业党委深入推进党建联系点制度,细化党建联系点工作的思路和方法,积极发挥领导班子成员自身优势,以“七个一”为抓手,研究和解决新形势下基层党建工作中出现的新情况、新问题,不断提高基层党建工作水平。

听取一次党建工作汇报。即:所属各单位党(工)委结合党建工作责任制督导检查工作,对年度开展工作、取得的成绩、好的做法和经验、存在的问题以及整改措施向联系点领导班子成员作汇报。

上一堂党课和形势任务教育课。即:领导班子成员结合十九大精神、习大大新时代中国特色社会主义思想和当前形势任务,为联系点单位的党员上一堂党课、做一次形势任务教育,提升基层党员的在党意识,促进党员先锋模范作用的发挥。

进行一次基础资料检查。即:主要查看基层党组织设置、党员干部队伍建设情况,“三重一大”决策制度和“三会一课”制度实行情况等,按照党建工作制度,帮助基层查找存在的问题,制定整改措施,解决基层实际问题。

开展一次党建基础工作培训。即:结合基层党建工作现状,向基层党务工编辑讲解党务基础常识和党建工作方法,有针对性地对基层党务工编辑进行一次面对面的培训,引导并纠正党建工作制度实行不严格、程序不规范、记录不标准等问题。

填写一份调查问卷。即:针对形式主义、官僚主义4个方面12个共性问题,编制调查问卷,对企业两级存在哪些形式主义、官僚主义问题,在职工群众中广泛开展问卷调查,倾听基层意见,制定整改措施。

组织一次广泛座谈。即:列出谈话提纲,与项目部领导班子成员、党务工编辑、党员、群众广泛开展座谈和谈心谈话,了解党员干部对党的基本常识的掌握程度,项目党建工作开展情况,分析党建工作特点,征求党员和群众对开展党建工作的意见、建议。

形成一份项目党建情况报告。即:领导班子成员要以报告的形式,及时将联系点单位的党建工作基本情况、创新工作与成效、存在问题、整改措施以及党建工作的好经验、好做法进行归纳总结,并对企业党建工作思路提出意见、建议。

一企业开展党建联系点工作以来,领导班子成员对所负责的联系点开展深入调查研究,进行现场帮扶和实地引导,与职工群众开展谈心谈话100多人次,检查引导工程技术、质量、安全生产等20多次,解决工期、技术、安全、质量等实际问题20余项,真正做到“逐级有责任、沟通有渠道、人人有联系、上下全覆盖”。

(一企业党委组织部)

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