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集团企业党委扎实推进党建工作标准化试点建设

时间:2019-02-18 浏览次数: ?【字体:

2018年以来,集团企业党委以推进党建工作标准化试点建设为抓手,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,突出政治功能,发挥领导作用,强化担当意识,坚守职责定位,在牡佳铁路客专项目部开展了“以党建促双优”为核心的党建及党风廉政建设标准化试点工作,逐步提升项目党建基础工作和党风廉政建设工作水平,实现“工程优质、干部优秀”目标。

突出政治功能 快速提升“组织力”

牡佳客专项目部党工委被确定为集团企业党建工作标准化建设试点项目以来,按照“四个同步”要求,及时成立项目党建机构,配齐配强党工委委员和纪工委委员,明确委员职责;设置党群工作部,配备党群工作部长、纪委联络员、微信负责人等。健全完善党支部组织架构体系,成立6个党支部。建立党员活动室,设立党建墙和制度墙,其中包括入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度等,配备了党员图书柜,购买了政治理论及专业学习书籍,为党员理论学习、业务能力提升提供平台,促进党组织活动的经常化,提升基层党组织的凝聚力。严格党内组织生活制度,明确了落实“三会一课”、领导干部双重组织生活和民主评议党员制度的基本内容、基本程序,细化了发展党员、党费收缴的基本流程,推动党内各项工作更加规范。

发挥领导作用 显著增强“引领力”

牡佳客专项目部党工委在落实“三重一大”集体决策制度上,注重从思想意识、规章制度、运行保障方面入手,围绕企业治理、项目管理中的重大事项和关键环节,充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,提高了决策的科学性、正确性和有效性。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,领导班子通过邀请专家授课、开展专题研讨等形式,增强学习本领、政治领导本领和狠抓落实本领,班子成员采取个人自学和集体学习的方式,提高思想自觉与行动自觉,切实用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践、推动工作。积极开展“创岗建区”活动,确定了5个党员先锋岗,10个红旗责任区,举行了启动仪式,进行动员、授旗、宣誓,设置“创岗建区”宣传栏,强化党员的身份意识和责任意识,实现党建工作与生产经营的深度融合、整体推进。

强化担当意识 充分激发“创造力”

牡佳客专项目部党工委坚持开展“忆初心讲党性,聚合力讲团结,重担当讲责任,守规矩讲清廉”主题教育活动,引导广大党员在生产工作中坚定信仰、永葆本色;推动领导干部深刻认识自身肩负的责任和使命,勇于尽责履职,敢于担当;促进全员提振精神、凝心聚力,不断增强团结协作意识。牡佳客专项目部的前身是2001年成立的奎山隧道项目部,18年来,项目团队先后参加林东线奎山隧道、王万线松花江特大桥、两伊铁路、牡绥铁路、哈牡客专工程建设,从最初3000万元的小项目滚动发展到今天近24亿元的规模,所有项目全部盈利。项目部成立了以铁总隧道专家、项目经理杨保旭命名的“劳模创新工作室”,通过技术攻坚和工法创新,该团队在高寒地区首次成功试用铁路新型防排水材料,在双丰隧道研发的“第三系高压富水砂泥岩地层隧道技术研究”获中国铁道学会科学技术三等奖、中国铁道建筑总企业科学技术奖一等奖。

坚守职责定位 着力深化“监督力”

牡佳客专项目主管领导、分管领导和工区(部室)负责人签订党风廉政建设责任状,建立廉政档案37份,按照“一岗双责”要求,班子成员和工区(部室)负责人坚持学习和谈心谈话,形成“一岗双责”工作记录116份,各类谈心谈话记录263份,及时发现并解决问题。组织开展以“六个一”为主要内容的“党员政治生日”活动,即发送一条祝福短信、接受一次警示教育、重温一遍入党誓词、再读一回入党志愿书、组织一场座谈学习、赠送一份“政治生日”礼物,教育引导党员增强组织归属感和身份认同感,让党员的“第一身份”在平时能看得出来,在工作时拿得出来,关键时刻站得出来。建立项目清廉学问墙,制作一期反腐倡廉宣传板报,印发两期《廉政牡佳》期刊,召开三次节前“四风”教育专题会,并在七一期间组织参观鸡西监狱进行警示教育,走进监狱大门,面对高墙电网,听取服刑人员现身说法,给大家实实在在敲响警钟。

(集团企业党委组织部)

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