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加强国有企业党建工作的几点思考

时间:2017-03-10 浏览次数: ?【字体:

 

火车跑得快,全靠车头带。要想各级党建工作做得好,国有企业必须身先士卒。抓住“龙头”才能驾驭“龙身”,只有国企党建工作做得好,才能发挥表率,竖起标杆,扛起重任,使党的建设真正出成绩、见效果。

要从思想出发实现“众志成城”

古语言:谋定而后动,知止而有得。党建工作是一项思想政治工作,只有思想统一,目标一致,才能勠力同心,砥砺前行。东周第十二代天子周景王姬贵在位期间,不听贤臣劝阻,劳民伤财的铸大钱、铸大钟,悖时势、积民怨,致使自己第二年因心疾丧命,国家更是陷于内乱长达五年之久。同者相较,国企党建工作必须要牢牢抓住党员领导干部的思想教育工作,树立领导班子的核心意识,以上率下强化全员对党建工作重要性的认识,树立“在其位者谋其政,不在其位者助其政”、“一荣俱荣、一损俱损”的责任担当意识,从而保障国企党建工作长期快速高效开展。

要从组织着力实现“有的放矢”

国有企业作为国民经济的支柱,根基深厚,条件优越。因此,国企党建工作可根据各党组织的不同特点采取多种方式调动员工的参与积极性。一方面,通过新媒体开展多种教育培训活动,以老带新、推优择强,激发年轻人干事创新的潜力,增强队伍能力和活力;另一方面,结合实际,突破基层组织的常规动作,加强特色工作引领,丰富“三会一课”的内容和形式,以情动人,增强归属感,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

要从党性深入实现“洗手奉职”

当前,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败工作强势推进。国企反腐虽已初见实效,但仍是腐败的重灾区,而其中的党员领导干部更是少数的少数,关键的关键。“一室之不治,何以天下家国为?”国企党建工作重点要强化党员党性修养,突出清廉廉政建设。要常于开展批评与自我批评,敢于较真,真正触及思想和灵魂;擅于运用监督执纪“四种形态”,关键用好第一种形态,将关口前移;深入警示教育,超前震慑警醒怀贪欲之人,有效严肃党纪、强化党员干部清廉履职意识。

要从制度把控实现“运筹帷幄”

不以规矩,不能成方圆。国有企业党建工作的优化提升,要靠不断强化制度来保证。要定期梳理制度,加强废改立工作,保证制度与时俱进,各项工作有据可依、有理可证。要深入贯彻制度,不仅要知其然,还要知其所以然,保证分析有力、决策有据。要刚性实行制度,抓好制度实施的落地,不能束之高阁,搞“两层皮”,保证落实到位、发挥作用。

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