资讯中心
10bet备用网址官网
>资讯中心>专题专栏>“三严三实”专题教育

自觉践行“三严三实” 做忠诚、干净、担当的机关干部

编辑:亓超 时间:2015-08-31 浏览次数: ?【字体:

自觉践行“三严三实”

做忠诚、干净、担当的机关干部

——“三严三实”专题教育党课讲稿

(2015年8月21日)

亓  超

同志们:

“三严三实”专题教育是中央部署的一项政治任务,同时也是大家央企干部队伍加强思想和作风建设的需要。集团企业党委在7月10日召开完动员布置会后,直属机关党委马上起草制发了工作方案,此方案中有一个机关党委书记上党课环节,所以今天我在这里给机关干部们上一次党课,主题是《自觉践行“三严三实”,做忠诚、干净、担当的机关干部》。下面,我结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系集团机关干部队伍实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

  去年3月,习大大总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习总书记多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是大家做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。习总书记多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代,大家的党为什么能够战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。今天,大家作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、清廉实干上当好模范。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使手中权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。习总书记反复强调,大家的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉大家,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。当领导的,应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,确保公权行使不越轨、不谋私。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。大家常说,内因决定事物发

展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”,古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。大家作为党员领导干部,工作中要自觉接受组织、群众的管理、监督,生活中自觉抵制不良社会风气的影响侵蚀,要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。

  谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是大家共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过,不唯上,不唯书,只唯实,比较、反复、交换。要做到这一点,首先必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三,落实工作时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。

  创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。小平同志曾说过,不干,半点马列主义都没有。习总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。这都需要大家拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我牺牲,主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。

  做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这是大家做人的基本要求。古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。领导干部为人处世做官应当诚实守信,对组织践诺守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,服从组织需要,只要组织一声号令大家打起背包就出发,有为大局而忘我牺牲的精神;对同志真心实意,关心帮助爱护提醒,如夏天般温暖;对群众真情实感,及时了解群众所思所想,主动帮助群众解决实际困难,为群众服好务做好公仆,有“当山花都烂漫时,我在丛中笑”的豁达和境界。言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。

如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下大家党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。中央在全党开展这个教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高领导干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于大家党健康肌体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

结合大家企业的实际开展“三严三实”专题教育,就是要与提高企业经营投资质量,扩大效益内生空间相结合;与强化企业基础管理,狠抓在建安全质量管理相结合;与全面加强企业成本管控,加大清收清欠工作力度相结合;与规范项目管理,整治亏损项目,提升项目管控能力相结合;与落实党委纪委“两个责任”,纠正“四风问题”相结合;与刚性实行企业制度、严格落实岗位责任相结合;与加强集团机关党支部建设和党员干部日常管理相结合。团结带领广大党员干部把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来,统一到完成企业今年各项工作目标任务上来。通过这次教育,机关干部在日常工作学习生活中,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的机关好干部。

二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题

这几年,集团企业机关采取了一系列举措,加强和改进作风建设,制定印发了《建设“六型”集团企业机关实施方案》,在去年群众路线教育实践活动中,为落实中央“八项规定”及集团企业党委“关于转变作风具体化”的总要求,制定实施了《加强集团企业机关作风建设八项制度》,建立健全管理制度,完善各项工作流程;开发应用网上办公平台系统、短信平台系统等,审批制度创新,简化工作程序;应用视频会议系统,精简各类会议文件,机关的办公办文效率得到提升;建立健全困难职工帮扶机制、到机关群体性上访事件的处置机制、工资制度改革等民生工程的建设,历练了干部作风,服务群众的水平有所提高;开展各种业务专题辅导讲座、专题报告会、学习教育观摩等活动,提升了党员干部理论素养、学问素养和职业素养;建立巡视制度,加强日常督促检查,解决干部队伍中存在的庸懒涣散和实行力不够等问题;了解干部下基层检查引导调研工作及从从事公务中遵守清廉从政若干规定等情况,及时纠偏、督促改正。通过这些举措的实施,机关工作节奏加快了,绩效提升了,科学发展、求真务实的“气场”在机关业已形成并在不断壮大,机关干部队伍的大局意识、责任意识、廉政意识、团队意识、服务意识、学习意识不断增强,队伍整体素质有所提高。

但对照中央的规定和要求,对照股份企业党委、集团企业党委点出的系统领导干部中和集团企业领导干部中存在的问题,大家感到还是有差距的,机关干部队伍中或多或少还存在以下问题和不足,需要大家认真对待,下一步研究具体措施,加以整改落实。

一在“严以修身”方面。有的领导干部政治理论学习不够主动,深入,理论修养党性修养有待提高。一是思想上没有把理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论体系的研究和理解。存在实用主义现象,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。二是理论联系实际不够,在工作中还不能够完全用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点看待、分析、解决问题。三是对党章、党纪遵守较好,但对党的优良传统和工作惯例,也就是党内的一些规矩实行的不好。少数干部组织纪律松懈,对自身要求不高,在党意识不强,忘记当初入党时的宣言,不爱过组织生活,甚至认为组织生活是走形式走过场,找各种理由不参加。有的干部很少参加机关组织的学习培训,学习时间想来就来、想走就走。四是有的干部满足现有学识和见解,陶醉于已取得的成绩,觉得已经“功成名就”了,因此不立事业新目标,缺乏学习动力,不能根据工作需要,及时学习新常识,掌握应用新技能。

二在“严以用权”方面。有的干部不敢主动作为,不敢坚持原则,怕得罪人,对损害企业利益的事情睁一只眼闭一只眼,信奉“多栽花少摘刺”,维护庸俗的团结;有的领导干部觉得自己是企业老职工老资格,工作中听不进去其他同志的意见建议,本工作领域里的用权运行不规范,程序遵守不严格,制度监督不落实;有的领导干部在落实上级政策、决策部署上不坚定,有令不行,有禁不止,合意的就实行,不合意的就打折扣。

三在“严以律己”方面。有的自由散漫、我行我素,该请示的不请示,该汇报的不汇报,去了哪里、干了什么组织上都不知道;有的干部工作标准不高、作风不够紧张,得过且过、工作应付;有的干部眼高手低,自己工作干不好,还说三道四;有的干部干了一点工作就唯恐别人不知道,自我表扬,自我肯定;有的干部出一点成绩就向组织要待遇,讲条件;有的干部存在对“八项规定”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,表现在:下去检查、评比,调研,对自己要求不严格,超规格接受接待,住超标酒店等,有的还收受了基层单位(工程项目)的礼品甚或现金,有的还向基层推荐亲属包工队、利益包工队、关系包工队,向施工项目出租个人机械设备等问题。

五在“创业要实”方面。有的干部工作责任心不强,在其位不谋其政,工作推一推动一动,不求过得硬,只求过得去;有的干部抓工作不紧不实,有部署没检查,有要求没落实,有落实没监督,有监督没奖罚,有奖罚不实行,最后是不了了之;有的缺乏久久为功的劲头,工作看上去干了不少,实际没取得什么实际效果;还有的同志谈起工作来滔滔不绝、具体做工作却沉不下心来;有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子;有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办;有的干部在处理违规违纪之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢碰硬不敢亮剑,丧失了党员干部应有的责任担当。有的领导干部习惯发文件、听汇报、遥控指挥,“唱功”好、“做功”差,深入基层群众调查了解情况、研究解决具体问题和困难少,习惯在办公室想事做事和常规式、本本式地工作;有的到基层一线、与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上的情况多,发现深层次问题的少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

出现以上这些问题,原因是多方面的,但根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,先进性,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是大家干事创业的天敌,直接影响中央布局和企业部署的落实,最终伤害的是群众的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益、企业利益,对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。

要从根本上解决问题,关键在于各级领导干部切实把自己摆进去,勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,“严”字当头、落到“实”处,进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干,形成风清气正、团结拼搏、清廉实干的良好政治生态、企业环境,我重点讲以下四点:

一个领导干部,如果平时不学习,空虚无聊,时间久了,难免会被歪风邪气所侵蚀,就会得“软骨病”,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。大家也都看了中纪委编写的《领导干部违纪违法典型案例警示录》,包括这几年大家企业也发生的形形色色的党员领导干部违纪违法案例都证明了这一点。可以说,学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

有的同志可能会说,事务太繁忙,没有时间学。那你忙能比总书记更忙吗?学习不是没有时间,关键是要有强烈的事业心责任心!希翼同志们见缝插针,利用点滴碎片时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,日积月累,也会厚积薄发。至于学什么,我的体会是干什么学什么,缺什么补什么,既重点充电,又广泛涉猎。因为常识多了,也会融汇贯通,让人智慧聪颖。当前,大家最迫切的是加强以下五方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。刘云山同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上明确强调,要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”。所以,开展“三严三实”教育,可以说是一次习总书记重要讲话精神的系统学习武装。各级领导干部一定要原原本本学,逐篇精读,学深悟透,不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当。二是学习党章。党章是大家立党、治党、管党的总章程,明确规定党员的权利义务和对领导干部的基本要求。各级干部要好好学习党章,弄清楚自己该做什么、不该做什么,严守党的政治纪律和政治规矩,真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉学法尊法守法,善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定,发挥好“关键少数”的作用。四是学习传统学问的精华。习总书记讲,“学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非”。大家应当从中国浩瀚的历史传统学问中汲取营养,增强大家做人的思想支撑、学问支撑和哲学支撑。五是向革命先辈、身边先进典型学,激发自己内心的正能量,激发自己人性中的真善美。通过学习,给人以思想净化,以心灵励志,涵养浩然之气,坚定理想信念,强化党性观念,切实把“严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。

从古至今,中华民族就强调做官先做人,从政德为先。《论语》曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”,讲的就是德乃为官之要。习总书记多次引经据典强调,治国先治吏,官清民自安;礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。总书记在1990年主政福建时写过一篇《为官四要》,建议大家认真读一读,其中就讲到为官之德在于清廉,当领导要以德服人。

我体会,领导干部的道德修养,实际就是修炼为官之德,这不仅关系个人荣辱,更关系党的形象,关系政权的民心向背,关系事业的成败。一名品德高尚的好干部,犹如高山景行,让人仰止,即使政声人去后,仍获得百姓的口碑。比如,《优秀领导干部先进事迹选编》一书中提到的焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨业功、沈浩、杨善洲等一批干部,他们“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,就是一种为官之德。比如,大家身边的先进典型孙吉东、王素华等,他们以一种对企业高度负责的精神,几十年如一日坚守在基层,爱岗敬业奉献,团结带领项目管理团队,战胜了一个又一个施工技术难题,完成一个又一个艰

难险重任务,为企业创誉增效和项目科学规范管理及人才队伍培养等做出了突出贡献和卓越成绩,这种坚守这种奉献就是一种为官之德。再比如,过去我局在大京九铁路会战中涌现出的“工地五朵金花”、青藏线建设中涌现出的“可爱可敬随队医生”、助养藏族孤儿的道德模范、海外重点项目中的先进集体等,一大批企业基层党员干部舍小家为企业这个大家,忘我工作,这种牺牲自我的精神也是一种为官之德。还比如,集团企业机关各部门服从指挥、通力协作,妥善解决了这几年投资纠纷、债务纠纷、劳资纠纷等遗留问题,这种对历史高度负责的精神,也是一种为官之德。希翼大家用先进典型映照自己,不断加强自我约束,不断锤炼党性修养,不断用心涵养为民务实清廉的公仆情怀,慎独、慎初、慎微,明大德、守公德、严私德,以德自立、以德施政、以德服众。只要当一天领导干部,这种修为就不能间断,作风建设永远在路上。

这里我还要强调,家风是个人道德养成的源头,家风纯,也有利于作风正、党风清。领导干部要带头重视家庭建设,以身作则管好家人,以良好的家教家风修身正行。我在5月11日人民日报上看到一篇很短的言论,我觉得这个言论写得好,题目就叫《教子当如林则徐》,文中引用了林则徐的教子联:“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过。”建议大家读一读,也可以此为镜。  

三要秉公用权,强化对权力的监督制约。

对各级领导干部而言,能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。老实讲,权力就是一把双刃剑,用好了会利国利民,用不好则损害党的事业,也毁了自己、害了家庭。习总书记谆谆告诫大家:很多人有权力了,往往会成为被“围猎”的对象;当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。习总书记说得一针见血。我想在座的各位都有体验,当领导以后,奉承、追捧的人就多了,主动送好处、说好话的也多了,但是大家一定要清醒,千万不要以为自己多了不起,实际上有些人心里是冲着你手中的权力来的,表面上恭敬有加,暗地里心有所求,也难免有极个别的暗藏玄机,所以现在有些“朋友圈”最后变成“腐败圈”。谨慎用权、管好权力、如履薄冰,应当是大家对公权力应有的态度。

领导干部的权力是党和人民赋予的,权力就是服务,权力就是责任,权力就是组织和群众对大家的信任和重托。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、清廉用权。当领导最重要的能力是出于公心,施政公道,关键时候为党为百姓豁得出去。只要你出于公心,上级也支撑,自身干净,依法依规,绝大多数群众拍手称快,你就有力量。其次,坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定,防止个人说了算,防止独断专行,防止公权私用,确保权力规范运行。第三,加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂,实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、审计、舆论等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

四要坚持实事求是,勇于担当实干。

检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果,落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干?我觉得要把握好以下三点:

第一,要坚持实事求是。毛主席曾经说过,共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记指出,坚持实事求是,就能兴党兴国;违背实事求是,就会误党误国;坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”,关键在于“求是”。这就需要大家各层级干部在做决策、抓工作时,要在吃透贯彻中央及上级文件精神的基础上,紧密结合大家本工作领域的实际情况,坚持问题导向,对症施策,任何改革举措要经得起时间和历史的检验。

第二,要勇于担当。习总书记说,做人一世,为官一任,要有肝胆,要有历史担当精神。党员领导干部关键时刻要敢于拍板负责,动真碰硬,敢于担当。只要一心为公、自身过硬,就有勇于担当拍板的魄力和血性。大家领导干部所处的工作领域都有难啃的硬骨头,领导干部要敢啃“硬骨头”。负责任的精神是为政之德的基本要求。对党和人民事业的高度负责,是领导干部做事为人的根本动力。必须牢记“为官避事平生耻”。任其职,尽其责;在其位,谋其政。要始终保持一种克难奋进、战而胜之的信心和勇气,保持一种坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气,带头在干部队伍中弘扬“敢于负责就是能力、战胜困难就是业绩,发现问题就是水平、回避矛盾就是失职”的敢抓敢管、敢于负责的精神。特别是在当前企业所面临的各种新的矛盾和困难面前,大家企业党员干部更要强调敢于负责、善于负责的精神,敢啃“硬骨头”,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,努力打开工作局面。对发展中必须解决的、群众反映强烈的问题,以“人一之、我十之;人十之、我百之”的实干精神逐一去解决。

第三,要真抓实干。方针政策确定以后,关键是抓落实。第一要有“钉钉子”精神。习总书记讲过,抓落实就好比在墙上钉钉子,得钉到点上,连敲七八下才能牢固。对那些事关企业长远发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,有“咬定青山不放松的劲头”一抓到底、抓出成效。第二要“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事,要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施,用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三要一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改,不能换一届领导班子就“兜底翻”,既要与时俱进,也要保持工作的连续性,多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事,一年接着一年干,一任接着一任干,咬定青山,善作善成。

第四,形成正确的用人导向。用什么样的人,不用什么样的人,是一根标杆,是一种导向。坚持把选人用人的眼光更多地投向那些干工作有热情、抓发展有激情和对群众有感情,为经济社会发展和人民福祉尽心、尽力、尽职、尽责的干部。进一步健全干部考核体系和评价机制,客观公正地看待干部,科学准确地识别干部,保证那些高度对组织和群众负责、扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。切实按照德才兼备、注重实绩、群众认可的原则选人用人,大力选拔那些忠于职守,不马虎、不推诿、不耍滑,做事尽心尽力、尽职尽责地履行好职责的优秀干部,形成老老实实做人、踏踏实实做官、扎扎实实干事的人受重视的用人导向,激励广大干部群众把思想统一到干事业上,把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上。

四、精心组织开展“三严三实”专题教育

中央对这次专题教育高度重视,作为从严治党的一项重要任务,并且在4月21日召开工作座谈会进行了全面部署。这次专题教育不是一次活动,不分批次、不设环节,而是融入党员领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。大家一定要高度重视,加强领导,把这次专题教育在机关抓严抓实,抓出成效。这里,我提五点要求:

一是坚持领导带头。从集团企业领导班子成员开始,各层级领导干部要以身作则,当标杆、作示范,以上率下。机关党委及各支部书记作为组织机关专题教育的责任单位和责任人,要自始至终把责任扛在肩上,带头学习提高、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。

二是从严从实要求。要以从严从实的作风开展专题教育,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终,以严促深入,以严求实效。特别是要把党课、学习研讨、民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五个“关键动作”抓细抓实抓到位,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。可采取走访调研、明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式进行督导,防止走过场,对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要追究问责。

三是重抓学习教育。开展专题教育,首要是抓好学习、打牢思想根基。安排自学、集体学,原原本本研读《习大大谈治国理政》等重点书目、党章党规和先进典型事迹,深学细照笃行,做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯,养成良好学风,久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水滴石穿的功效。

  四是强化问题整改。把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。紧扣中央提出的“三个着力解决”、“三个见实效”,围绕股份企业党委、集团企业党委列出的干部中存在的问题和不足,跟自己对号,深挖根源,闻过则改,立行立改,对群众反映强烈的“不严不实”问题,要进行专项整治,严格正风肃纪,同时要建制度、立规矩,强化刚性约束,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

五是落实全年目标任务。开展专题教育,就是要用“三严三实”的作风,更好地干工作、图发展、为群众谋福利,扛起事业担当。大家可能都有切身感受,党中央、习总书记励精图治,召开的重要会议一个接一个,出台的政策文件一个接一个,涉及改革、法治、经济、社会民生、生态文明建设、党风廉政建设等方方面面,里边有很多新的理念、新的要求、新的措施。要学好并贯彻好这些文件,必须靠“三严三实”。没有“三严三实”的作风,这么艰巨繁重的各项任务怎么去完成?面对当前经济下行的压力,大家企业要扭转被动局面,实现稳中求进,抓好改革发展稳定的各项工作,完成好今年目标任务,实现比较理想的“十二五”收官,也必须靠“三严三实”的作风。总之,要以“三严三实”专题教育为契机,把大家的领导班子建设好,把干部队伍引领好,把大家在党的思想政治建设和作风建设中的问题进一步解决好,带动广大干部以更加严格标准,更加扎实作风,完成好今年各项经济指标,要以“三严三实”专题教育的新成效,助推大家企业各项工作开创新的局面。


企业概况
10bet备用网址官网前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。19...[详细]
联系大家

官方微信

Produced By 大汉网络 10bet十博官网体育
XML 地图 | Sitemap 地图